Stellenangebot Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Bad Schwalbach, Rheingau-Taunus-Kreis

Eine unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Std.) als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) ist im Kreisausschuss des Rheingau-Taunus-Kreises in Bad Schwalbach zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung der Sprechstunden des amtsärztlichen Dienstes in Bad Schwalbach und Idstein, Koordination und Terminierung sowie Vertretungen in Rüdesheim oder im jugendärztlichen Geschäftszimmer
• Ausfüllen von Anamnesebögen, Durchführung von Hör- und Sehtests sowie Tests zum Entwicklungsstand im kinder- und jugendärztlichen Dienst bei Krankheitsvertretungen
• Erledigung von Verwaltungsaufgaben für den amtsärztlichen Dienst, Laborarbeiten und Entgegennahme sowie Weiterleitung von Mitteilungen über meldepflichtige Krankheiten
• Eingabe und Aufbereitung von Daten für statistische Zwecke sowie Mitarbeit im Themenfeld Kindersprachscreening (KISS)
• Ansprechperson für Fragen rund um Hebammen und Geburtshelfer sowie enge Zusammenarbeit mit der Hebammenkoordinierungsstelle

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zur medizinischen Fachangestellten bzw. zum medizinischen Fachangestellten oder Arzthelferin bzw. Arzthelfer
• Bewerbungsmöglichkeiten auch für Personen mit Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Bereitschaft zum Einsatz in der Außenstelle Rüdesheim im Vertretungsfall
• PKW-Führerschein und PKW
• Organisationstalent und gute EDV-Kenntnisse (von Vorteil)
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit (von Vorteil)
• Geschick und Geduld im Umgang mit Klienten (von Vorteil)

Ihre Vorteile:

• Eingruppierung in Entgeltgruppe 7 TVöD
• Unbefristete Teilzeitstelle
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit umfassender und professioneller Einarbeitung
• Sicherer Arbeitsplatz mit wichtigem Beitrag zum Gemeinwohl des Landkreises
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Work-Life-Balance, wie z.B. flexible Gleitzeit und Homeoffice
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Zusätzliche Leistungen nach TVöD, wie Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktives Paket an Vergünstigungen für Mitarbeitende
• JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung für kostenfreie Nutzung des ÖPNV im gesamten RMV-Verbundgebiet
• Möglichkeit zum Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 02.04.2026 statt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ihr Kontakt für Rückfragen ist Frau Nadine Schrankel, Tel. 06124-510-9728.