Stellenangebot Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Berlin, Betriebsarztservice Holding GmbH

Für eine Praxis in Berlin (Charlottenburg-Wilmersdorf) wird ab sofort eine Medizinische Fachangestellte (gn) gesucht, um das Team zu verstärken.

Ihre Aufgaben:

• Teil eines dynamischen Teams im Bereich des Arbeitsschutzes
• Betreuung von Kunden bei Maßnahmen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung
• Sicherheitstechnische Betreuung nach dem Arbeitssicherheitsgesetz und der DGUV V2
• Beratung, Planung und Unterstützung bei der Implementierung von Arbeitsschutzstandards
• Unterstützung bei Gefährdungsbeurteilungen und Unterweisungen
• Beratung zu Arbeitsplatz- und Arbeitsablaufgestaltung, Arbeitsstoff- und Arbeitsmitteleinsatz sowie Auswahl von persönlicher Schutzausrüstung
• Kommunikation mit relevanten Schnittstellen im Arbeitsschutz

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zum:r Medizinischen Fachangestellten (MFA), Arzthelfer:in oder Arbeitsmedizinischen Assistenz mit gutem Erfolg
• Erste Erfahrungen im Bereich der Arbeitsmedizinischen Vorsorge oder Kenntnisse in den Untersuchungsverfahren EKG, Ergometrie, Perimetrie, Sehtest, Audiometrie, Psychomotorische Testverfahren sowie Lungenfunktionstest (von Vorteil)
• Geübt im Umgang mit Microsoft Office und Praxissoftware
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse (Englisch, Arabisch, Türkisch) sind von Vorteil
• Gültige Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse B) zwingend erforderlich
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Freundlicher und diskreter Umgang mit Probanden

Ihre Vorteile:

• Attraktive übertarifliche Vergütung
• Gesunde Work-Life-Balance durch Überstundenausgleich und flexible Arbeitszeiten (keine Wochenendarbeit)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 24.12. und 31.12. frei
• Betriebliche Altersvorsorge mit starken 20% Arbeitgeberzuschuss
• Arbeitgebervollfinanziertes Deutschlandticket
• Individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktiver Bonus für die Empfehlung neuer Kolleg:innen und neuer Kunden
• Kostenlose Gesundheits-Check-Ups und Mental Health Support
• Geschenkgutschein zum Firmenjubiläum und für besondere Anlässe
• Zugang zur Corporate Benefits Plattform mit attraktiven Vergünstigungen
• Viel Raum für persönliche Entfaltung und eigenständige Projektumsetzung
• Enger Austausch mit Kollegen:innen sowie Praxisleitungen, auch standortübergreifend
• Sommerparty und Weihnachtsdinner mit dem regionalen Team
• Kurze Kommunikationswege durch flache Hierarchien

Der Bewerbungsprozess umfasst einen ersten 30-minütigen Teams-Termin mit dem People & Culture-Team, gefolgt von einem 45-minütigen Fachgespräch mit dem Hiring Manager. Auf Wunsch kann ein praxisnahes Arbeiten vor Ort stattfinden.