Stellenangebot Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Bremen (Stadt), Performa Nord - Eigenbetrieb des Landes Bremen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Medizinische:n Fachangestellte:n (w/m/d).

Entgeltgruppe E 6 TV-L
Kennziffer PN-F1-12/26

Die Eingruppierung erfolgt für Tarifbeschäftigte nach Entgeltgruppe E6 TV-L. Die Stelle ist unbefristet und teilzeitgeeignet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie eine motivierte und teamorientierte Persönlichkeit (w/m/d) sind und Interesse an folgenden Aufgabengebieten mitbringen:

• Sie sind verantwortlich für alle in einer arbeitsmedizinischen Praxis anfallenden Tätigkeiten. Dazu zählen Patient:innenempfang, Organisation und Terminvergabe sowie Vor- und Nachbereitung arbeitsmedizinischer Vorsorgen und Untersuchungen.
• Sie führen Hör- und Sehtests, EKGs, Belastungs-EKGs und Lungenfunktionen durch sowie alle üblichen Labortätigkeiten (z.B. Blutentnahme, Impfungen, U-Stix usw.).
• Sie übernehmen administrative Tätigkeiten wie z.B. das Pflegen der Patientenkartei und die Ermittlung arbeitsmedizinischer Leistungsdaten für Statistiken und Abrechnungen.
• Sie unterstützen Ärzt:innen bei allen im Rahmen der Aufgabenwahrnehmung notwendigen Tätigkeiten.
• Sie sind die zentrale Schnittstelle für die telefonische und digitale Korrespondenz mit Patient:innen und externen Einrichtungen.

Sie bringen zwingend mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) bzw.
• zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in (w/m/d)

Des Weiteren erwarten wir:

• Mindestens einjährige Berufserfahrung als Medizinische:r Fachangestellte:r (w/m/d) oder als Gesundheits- und Krankenpfleger:in (w/m/d)
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Bereitschaft und Fähigkeit zur Unterstützung bei der Notfallversorgung und bei Erste-Hilfe-Leistung
• Ein hohes Maß an Organisationsgeschick, Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität, Service-Orientierung und Zuverlässigkeit
• Freundliches Auftreten und ausgezeichnete Umgangsformen

Darüber hinaus sind wünschenswert:

• Die Bereitschaft Fachwissen stetig zu aktualisieren und die Aufgeschlossenheit dieses zu erweitern
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und medizinischer Software
• Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft auch flexibel außerhalb der Dienststelle arbeitsmedizinische Untersuchungen leisten zu wollen
• Grundlegende Englischkenntnisse

Unser Angebot:

• Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeit in einem engagierten Team.
• Mit uns kommen Sie weiter: individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Bei uns sind Sie bestens abgesichert mit der attraktiven betrieblichen Altersvorsorge durch die VBL.

Wir legen großen Wert auf gesundheitsfördernde Strukturen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie:

• Leitung durch Führungskräfte, die sich einem gesundheitsorientierten und wertschätzenden Führungsstil verpflichtet haben
• „ausgezeichnete“ Familienfreundlichkeit u. a. durch geregelte flexible Arbeitszeiten sowie mobile Arbeitsformen
• Aktive Gesundheitsförderung (z.B. im Rahmen des mehrfach ausgezeichneten betrieblichen Gesundheitsmanagements PerformAktiv)

Wir freuen uns, wenn sich die Vielfalt unserer Gesellschaft auch in unserem Betrieb zeigt. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderten Bewerber:innen (m/w/d) wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Im Arbeitsmedizinischen Dienst arbeitet derzeit ein Team von 11 Ärzt:innen, 3 Psycholog:innen und 3 medizinischen Fachangestellten, die für die Dienststellen und Einrichtungen der Freien Hansestadt Bremen alle betriebsärztlichen Aufgaben wahrnehmen.

Für nähere Informationen freut sich die ärztliche Leitung Herr Dr. med. Neumann über Ihren Anruf.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer PN-F1-12/26 – gerne per E-Mail (Anlagen ausschließlich im PDF-Format) – bis zum 26.08.2026.

Ihre Bewerbung sollte mindestens die folgenden Unterlagen umfassen: Anschreiben, Lebenslauf sowie – entsprechend der beschriebenen Voraussetzungen – relevante Qualifikationsnachweise. Darüber hinaus ist zwingend ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung beizufügen, die nicht älter als ein Jahr ist.

Bei Bewerbungen in Papierform reichen Sie bitte nur Kopien Ihrer Bewerbungsunterlagen ein (keine Mappen), da diese aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden können. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.