Stellenangebot Medizinische Fachangestellte in Hamburg, Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE)

Wir suchen: Medizinischer Fachangestellter MFA (m/w/d) in Teilzeit für das Universitäre Adipositas-Centrum Hamburg, Ambulanzzentrum des UKE - Standort Harburg Süderelbe.

• Teilzeit: 16-20 h/Wo
• unbefristet
• keine Wochenenddienste
• individuelle Arbeitszeitmodelle

Wir im UKE glauben fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen aller Mitarbeitenden stehen sollte. Gemeinsam können wir dies möglich machen.

Jeden Tag ein bisschen mehr. Jeden Tag ein bisschen besser.

Die Ambulanzzentrum des UKE GmbH ist eine Tochtergesellschaft des Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE). Als Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) engagieren wir uns auf dem Campus des UKE mit 38 unter­schied­lichen Fachbereichen. Unsere interdisziplinäre Spitzenmedizin überzeugt Patient:innen sowie Zu­weiser:innen.

Unser Adipositaszentrum am Standort Süderelbe befindet sich in einem modernen Ärztehaus, in unmittelbarer Nähe der S-Bahnstation Harburg/Rathaus.

Wir heißen wir Sie zum nächst möglichen Zeitpunkt herzlich Willkommen!

Ihr Aufgabenbereich:

• Aufnahme und Pflege von Patientendaten sowie Terminplanung und – koordination
• Unterstützung bei der Gestaltung eines patientenorientierten und reibungslosen Sprechstundenablaufes unter Berücksichtigung der räumlichen und personellen Ressourcen
• Vor- und Nachbereitung sowie Mitwirkung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen, wie z. B. Blutentnahmen, Blutdruckmessungen
• Koordination der Weiter-/ oder Mitbehandlung an überweisende Arztpraxen
• Unterstützung bei der Einsatzkoordination/-planung und Terminkoordination
• Sachgerechte Unterstützung bei der Behandlungsdokumentation
• Sicherstellung einer zeitnahen Abrechnung der erbrachten Leistungen
• Abwicklung allgemeiner administrativer Aufgaben und Betreuung des Bestellwesens
• Möglichkeit beim weiteren Aufbau des Fachbereichs gestalterisch mitzuwirken

Darauf freuen wir uns:

• Sie haben eine abgeschlossene medizinische Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten (MFA)
• Wünschenswert: Berufserfahrung im vorgenannten Bereich
• Hohes Maß an Patientenorientierung gepaart mit guten kommunikativen Fähigkeiten
• Selbstständiges strukturiertes Arbeiten mit ausgeprägtem Organisationsgeschick
• Teamfähigkeit und Empathie
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Flexibilität, Zuverlässigkeit, Engagement und ein sicherer und gewandter Umgang mit Patient:innen

Volle Konzentration auf die Arbeit

• Attraktive betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeitendenrabatte
• Familienfreundliche Arbeitszeiten: keine Wechselschichtdienste, keine Wochenenddienste sowie keine (Ruf-) Bereitschaftsdienste
• 30 Tage Urlaub; Möglichkeit zum Sonderurlaub und Sabbatical
• Wir bieten Ihnen ein individuelles Arbeitszeitmodell an
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum HVV-ProfiTicket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung
• Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms (UKE INside) aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie)
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Möglichkeit einer Hospitation

Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 20. Februar 2023 unter Angabe des Referenzcodes MF221020 per E-Mail.

Die Berücksichtigung der Bewerbung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitäts­nach­weis vorliegt (spätestens zum Beschäftigungsbeginn). Wir bitten, entsprechende Nachweise den Bewer­bungs­unterlagen beizulegen.

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig vom Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Her­­kunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Viel­falt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbe­son­dere beim wissenschaftlichen Personal in For­schung und Lehre. Frauen werden bei gleichwertiger Qua­li­fikation vorrangig berücksichtigt. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im aus­schreibenden Bereich. Personen mit Schwerbe­hinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.