Stellenangebot Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Hennigsdorf, Hämatologie und Onkologie Hennigsdorf

Gesucht wird eine medizinische Fachangestellte für die Onkologie in Hennigsdorf. Es sind sowohl Teilzeit- als auch Vollzeitmodelle möglich.

Ihre Aufgaben:

• Ärztliche Verordnungen unter Aufsicht ausführen, einschließlich Verabreichung von Medikamenten und Injektionen
• Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen (z.B. KMP, Aszitespunktion)
• Dokumentations-, Abrechnungs-, Organisations- und Verwaltungsarbeiten erledigen
• Durchführung von Laboruntersuchungen und Analyse der Untersuchungsergebnisse
• Mitwirkung bei interner und externer Qualitätssicherung
• Patient:innenbetreuung und Ermittlung von Patient:innendaten
• Probenentnahme und -aufbereitung von Gewebe und Flüssigkeiten
• Verabreichung von Medikamenten und Injektionen
• Versorgung von Wunden, Anlegen von Verbänden
• Vorbereitung und Durchführung von Blutentnahmen, Infusionen
• Vorbereitung und Mitwirkung bei der Durchführung von tumorspezifischen Therapien (Chemotherapien, Antikörper)
• Vorbereitung von Instrumenten und Geräten z.B. Injektionsspritzen und Infusionsgeräten

Das bringen Sie mit:

• Berufserfahrung vorzugsweise im onkologischen, intensiv- oder palliativmedizinischen Bereich wünschenswert, nicht Bedingung
• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum medizinische:r Fachangestellte:r
• Empathischer und professioneller Umgang mit Patient:innen und Angehörigen
• Erfahrung im Labor/ in der Verabreichung von Chemotherapien wünschenswert
• Fachweiterbildung im Bereich Onkologie und/oder Palliativ Care wünschenswert, nicht Bedingung
• Kenntnisse in Praxisverwaltungssystemen (i.B. Medatixx) und MS Office von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Ihre Vorteile:

• 31 Tage Urlaub
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Geregelte Arbeitszeiten (kein Schicht- oder Wochenenddienst)
• JobRad-Leasing
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
• Entwicklungsperspektiven innerhalb der Praxis
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, unterstützendes Team
• Verlässliche Dienstplanung und hohe Planbarkeit im Arbeitsalltag
• Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in der Praxisorganisation

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