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Stellenangebot Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Münster, Clemenshospital GmbH

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Job-Informationen

Anstellungsart:
angestellt
Anstellungsdauer:
unbefristet
Arbeitsumfang:
Teilzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:
abgeschlossen

Unternehmen

Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH gehört zum Verbund der Alexianer in Deutschland und umfasst das Clemenshospital und die Raphaelsklinik in Münster. Die Einrichtungen sind Akademische Lehrkrankenhäuser der Westfälischen Wilhelms-Universität und Akademische Lehrkrankenhäuser für Pflege der FOM Hochschule Angeschlossen sind darüber hinaus zwei Kurzzeitpflegeeinrichtungen und zwei Ärztehäuser. Insgesamt werden mehr als 2.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich über 70.000 Patient*innen stationär oder ambulant versorgt.

ausführliches Firmenprofil

Stellenbeschreibung

Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH sucht eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Kinderintensivstation / Kinderneurologische Frührehabilitation in Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

  • Aufnahme- & Entlassmanagement der Patientinnen und Patienten
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten wie Telefonbetreuung, Materialversorgung und Bestellwesen
  • Assistenz bei pflegerischen und ärztlichen Tätigkeiten
  • Koordination und Organisation von Spezialnahrungen und Mithilfe im Medikamentenwesen
  • Umsetzung ärztlicher Anordnungen
  • Koordination interner Arbeitsabläufe auf der Kinderintensivstation
  • Bettenmanagement inkl. Vor- und Nachbereitung von Patientenzimmer

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten / MFA oder administrative Ausbildung mit medizinischem Hintergrund
  • Empathie und Freundlichkeit im Umgang mit kleinen Patientinnen und Patienten und deren Familien
  • Freundliches und teamfähiges Verhalten sowie hohe Einsatzbereitschaft
  • Gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie und Stationsmanagement wünschenswert
  • Selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit
  • Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens

Ihre Vorteile:

  • Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung
  • Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.050,24€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 3.722,79€ brutto/Monat
  • Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere Angebote für Altersversorgung und Gesundheitsförderung
  • Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung
  • Modernes Arbeitsumfeld in einem zeitgemäß ausgestatteten Bereich
  • Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und Fahrradleasing
  • Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie Perspektive an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
  • Möglichkeit der Hospitationen
Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Ansprechperson: Doris Eckelmeier.