Stellenangebot Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Recklinghausen, Knappschaft Kliniken GmbH

Die Knappschaft Kliniken Vest GmbH sucht 3-jährig-examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für das Herzkatheterlabor in Recklinghausen in Vollzeit oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung und Nachbetreuung der Patienten im Herzkatheterlabor
• Dokumentation des Untersuchungsablaufes
• Hämodynamische Auswertungen und Mithilfe bei der Befunderstellung
• Sterile Assistenz bei invasiven Untersuchungen wie beispielsweise Koronarangiographien, PTCA, Rechtsherzkathetern, Biopsien sowie komplexen Interventionen wie perkutane Eingriffe bei strukturellen Herzerkrankungen (Valvuloplastie, Mitraclip, LAA, PFO, ASD etc.)
• Einsatz im Elektrophysiologischen Labor mit Patienten mit den Aufgabenschwerpunkten diagnostischer EPU, interventioneller EP (Ablationen)
• Vorbereitung und Assistenz bei Implantation von Defibrillatoren und CRT-Systemen sowie die dazugehörenden OP-Pflegedokumentation
• Organisation von Abläufen und Übernahme von Springertätigkeiten während der Untersuchungen
• Befähigung zur Durchführung von Notfallmaßnahmen / Reanimation
• Überwachung der Patienten nach der Untersuchung
• Teilnahme an Rufbereitschaften (nach der Einarbeitung)

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, MFA oder OTA / ATA
• Fachliche und soziale Kompetenz
• Kommunikationsfähigkeit
• Teamgeist
• Engagement und Flexibilität
• Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit

Ihre Vorteile:

• Ein motiviertes Team, flache Hierarchien, gutes Arbeitsklima
• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einarbeitung im Mentorensystem
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
• Eine 5-Tag-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Teams
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Unterstützung bei der Erlangung eines Zertifikates zur Durchführung von klinischen Studien (GCP Zertifikat)
• Gezielte Personalentwicklung und eine transparente Führungskultur
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöd-VKA
• Einführungstage für neue Mitarbeiter
• Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
• Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Unterstützung bei der Wohnraumsuche und Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen
• Mitarbeitervorteilsprogramme, Mitarbeiterevents, E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsvorsorge, betriebliche Zusatzkrankenversicherung und Vieles mehr
• Möglichkeit zum Erwerb von Zusatzweiterbildungen
• Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Social Events
• Betriebliche Altersversorgung
• Beratungsangebote zu den Themen Mutterschutz / Elternzeit
• Geschenk zur Geburt
• Interne und externe Fortbildungen

Ihre Fragen beantworten wir gerne. Der Kontakt für die Bewerbung ist der Pflegedirektor, Herr Mario Löblein, Tel. +49 2361 56-1101 oder die Leitung Personalentwicklung, Verena Timm, Tel. +49 2361 56-81034.