Stellenangebot Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Schwalmstadt, Hephata Hessisches Diakonzentrum e.V.

Als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) im Ärztlichen Dienst für die hausärztliche Betreuung der in Hephata-Einrichtung lebenden Menschen erwartet Sie eine spannende Tätigkeit in Schwalmstadt-Treysa. Teilzeit ist möglich.

Ihre Aufgaben:

• Patientenannahme, -registrierung, Zeitplanung
• Entgegennahme, Beantwortung und Weiterleitung von Telefonaten
• Bearbeitung der patientenbezogenen Anforderung von Medikamenten einschließlich deren Entgegennahme und Abgabe an die Patientinnen bzw. die sie betreuenden Mitarbeiterinnen
• Verwaltung der im Geschäftsbereich vorgehaltenen Medikamente einschließlich deren sachgerechter Lagerung und Beachtung von Verfallsdaten
• Erstellen von Rezepten, Überweisungen, Krankentransportscheinen
• Mitwirkung bei der Korrespondenz mit juristischen Betreuerinnen und betreuenden Mitarbeiterinnen der Patient*innen
• Aktenführung und Aktenablage sowohl EDV-gestützt als auch in Papierform
• Durchführung der Quartalsabrechnung
• Sachgerechte Dokumentation zu all diesen Tätigkeiten
• Vertretung des/der Ambulanzpfleger/s bei u.a. Wundversorgung, Probengewinnung, Medikation und Impfmanagement

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in allgemein-ärztlicher Patientenversorgung (Allgemeinarztpraxis)
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Interesse sowie Erfahrung im Umgang mit Menschen mit geistiger oder mehrfacher Behinderung
• Teamfähigkeit
• EDV-Anwenderkenntnisse insbesondere in Patienten-Managementprogrammen wie CGM Turbomed, CGM M1, x.concept, x.comfort, T2med oder ähnliche
• Erfahrung/Qualifikation Wundmanagement (von Vorteil)

Ihre Vorteile:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung nach Entgeltgruppe 7 der Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW
• Kinderzuschlag in Höhe von 130 Euro brutto für jedes Kind (bei Kindergeldberechtigung, in Teilzeit anteilig)
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester sowie einen arbeitsfreien Tag für den Reformationstag
• Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• 6,5 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Jobrad-Leasing und Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits
• Mitarbeitenden-App für Vernetzung mit bis zu 3.500 Kolleg*innen

Bewerben Sie sich schnell und einfach – bevorzugt online. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihr Ansprechpartner ist Frau Yvonne Stehl, Recruiting, Tel. 06691-18-1085 oder 18-1818.